6 krachtige tips voor het omgaan met een partner die uw carrière niet ondersteunt

Heeft u zich ooit beperkt gevoeld en vond u het moeilijk om een ​​baan te ontwikkelen vanwege uw partner? Het hebben van een relatie met een niet-carrièrepartner kan stressvol zijn, omdat het je zelfontplooiing kan belemmeren. Er is een precieze strategie nodig om met dit probleem om te gaan.

Koppels ondersteunen geen carrière: tussen liefde en werk

In 2004 was er een dagboek waaruit bleek dat een van de redenen waarom vrouwen stopten met werken hun echtgenoten waren. Voor degenen die getrouwd zijn en kinderen hebben, wordt dit gedaan zodat ze aandacht kunnen besteden aan de groei en ontwikkeling van hun kinderen.

De geïnterviewde vrouwen zeiden dat hun man hen toestond te werken, maar dat de mannen in werkelijkheid geen rol speelden bij het huishouden.

Daarom kiezen de meeste van deze vrouwen ervoor om te stoppen met werken, omdat ze bang zijn dat er niet goed voor hun huis en kinderen wordt gezorgd.

Blijkbaar werden de resultaten van het onderzoek veroorzaakt doordat mannen verwachtten dat hun loopbaan voorrang zou krijgen op die van hun vrouwen. In feite willen vrouwen echter een gelijkwaardige relatie, namelijk gelijkheid tussen vrouw en echtgenoot.

Hoewel mannen van de millenniumgeneratie deze relatie kunnen onderhouden, hebben ze de neiging om het moeilijk te vinden om zich te binden, dus het is niet ongebruikelijk dat ze in een scheiding terechtkomen.

Toch kiezen sommige mensen ervoor om in hun carrière te blijven, zelfs als hun partner niet steun geeft. Uiteindelijk moet er iets zijn dat wordt opgeofferd, of het nu een carrière is of een liefdesverhaal dat is mislukt.

Strategieën voor het omgaan met partners die uw carrière niet ondersteunen

De keuze tussen carrière en romantiek is zeker geen gemakkelijke beslissing. Zodat de twee hand in hand kunnen gaan, zijn er verschillende manieren die u kunt doen als uw partner uw carrière niet ondersteunt. Beginnend met het geven van begrip tot het stellen van grenzen.

Overweeg de volgende bespreking voor meer details.

1. Probeer hun redenen te begrijpen

Als uw partner uw carrière niet ondersteunt, probeer dan eerst hun redenen te begrijpen. Wat weerhoudt hen ervan uw werk te ondersteunen?

Is het omdat ze zich zorgen maken over uw gezondheid? Of jaloers zijn op uw overtreffende carrière dan die van hen.

Wees nog niet bevooroordeeld. Het kan zijn dat ze van je houden en niet het hart hebben om te zien dat je 's avonds laat moet werken.

Als hij iets zegt dat hij niet leuk vindt, probeer dan te luisteren zonder hem te onderbreken. Als ze klaar zijn, zeg dan op een leuke manier wat je wilt zeggen.

2. Betrek een partner

Misschien ben je een onafhankelijk en intelligent persoon beslisserbetrouwbaar. Het betrekken van een partner bij het nemen van loopbaanbeslissingen kan echter hun respect vergroten. Uw partner wordt meer gewaardeerd.

U en uw partner bespreken bijvoorbeeld wanneer u naar uw werk moet verhuizen om nog betere kansen te krijgen. Of praat over werkproblemen waar uw partner u misschien mee kan helpen.

Praten over werk in een relatie - zolang het binnen redelijke grenzen is - zal goed zijn. Uw partner zal zich bij uw carrière betrokken voelen, dus zij waarderen uw inspanningen om te werken.

3. Deel angsten en twijfels

Bij het nastreven van een carrière is het niet ongebruikelijk dat hun geest vervuld is van angst en twijfel. Probeer open te staan ​​voor je partner over werkproblemen en deel over de angsten en twijfels die je dwarszitten.

Uw partner zal waarschijnlijk proberen te begrijpen wat het voor u moeilijk maakte om deze carrière op te geven. Bovendien kunnen ze mogelijk de beste oplossing vinden.

4. Creëer grenzen

Een manier om met een partner om te gaan die erop staat uw carrière niet te ondersteunen, is door enkele regels en grenzen te stellen. Leg uit wat voor soort steun u wel en niet wilt van uw partner.

Dit is zodat jij en je partner weten hoe ze zich moeten gedragen als ze over werkkwesties praten zonder een afkeer te hoeven tonen. U wilt bijvoorbeeld gewoon dat uw partner luistert zonder een uitweg te moeten vinden bij het vertellen van het verhaal.

Bovendien geeft het inzicht in het werkschema en Quality time met een partner kan samen worden besproken als de partner vindt dat u te veel met werk bezig bent. Dit kan helpen om uw partner ertoe te brengen de redenen te elimineren waarom zij uw carrière niet ondersteunen.

5. Vraag hulp van experts

Als de vier bovenstaande methoden uiteindelijk niet in staat zijn om de gevoelens van afkeer van uw partner voor uw carrière te verminderen, probeer dan professionele hulp te krijgen.

Als het hen in werkelijkheid niet kan schelen en niet echt naar uw klachten luisteren, zal het moeilijk zijn om tot een overeenkomst tussen u beiden te komen. Argumenten en ruzies kunnen niet worden vermeden omdat hetzelfde probleem zich blijft herhalen totdat het zegt: "Kies mij of jouw baan?"

Als u denkt dat u de vraag niet kunt beantwoorden omdat u twijfelt, probeer dan een psycholoog of specialist te raadplegen die u kan helpen.

6. Beëindiging van de relatie

Je hebt misschien verschillende manieren geprobeerd om hiermee om te gaan, maar je partner wil het nog steeds niet begrijpen. Een partner die om onduidelijke redenen geen loopbaan ondersteunt, is een vroeg teken van een ongezonde relatie.

Als je geprobeerd hebt je partner uit te leggen en begrip te geven, maar hij beweegt nog steeds niet, vraag jezelf dan af. Waarom bleef je bij je partner?

Een carrière is niet alles, maar een partner hebben die je ontwikkeling belemmert, klopt ook niet.

Als je moet kiezen tussen een partner die je carrière of je baan niet ondersteunt, kan dit behoorlijk verwarrend zijn. Probeer opnieuw na te denken over welke uw prioriteiten zijn en welke u kunt opofferen.

Als het echt moeilijk is om te kiezen, kunt u overwegen om een ​​consultant te raadplegen die u kan helpen bij het vinden van een oplossing.

Fotobron: Videoblocks